eDreams ODIGEO, la plataforma de suscripción de viajes, muestra hoy cómo la IA multiplica las capacidades de un equipo en crecimiento. Desde noviembre de 2021, la compañía ha aumentado su plantilla un 80%, de 1.050 a casi 1.900 personas, mientras que su modelo ‘AI-first’ ha impulsado el crecimiento de Prime de 1,97 millones de suscriptores a más de 8,1 millones, un aumento superior al 300%, señala la compañía. Así, esta última cifra se ha incrementado casi cuatro veces más rápido que la plantilla, y por cada empleado hay ahora más del doble de miembros Prime que en 2021.

La IA como multiplicador del talento humano

Estos resultados reflejan más de doce años de liderazgo en IA. eDreams ODIGEO ha situado la IA en el centro de su negocio desde 2014. Desde entonces, la compañía ha desarrollado una plataforma propia que ofrece un servicio hiperpersonalizado a cada miembro Prime. La IA no sustituye al talento, multiplica sus capacidades: las personas son quienes marcan el rumbo, definen los estándares y supervisan el resultado.

Como resultado, solo en el último año, la productividad en el área de ingeniería ha aumentado un 47 %. Además, los equipos más avanzados ya generan el 100 % del código nuevo con IA, bajo la dirección y supervisión humana. Esta forma de trabajar les permite desarrollar cinco veces más funciones que antes.

La compañía aprovecha esta capacidad para impulsar su expansión, en lugar de limitarse únicamente a optimizar recursos. Es el modelo operativo en el que se apoya el plan estratégico anunciado en noviembre de 2025, que contempla la expansión de Prime a nuevos mercados internacionales y la incorporación de nuevas categorías de productos de viaje, con el objetivo de superar los 13 millones de suscriptores en marzo de 2030.

Crecer con las personas

La plantilla de eDreams ODIGEO ha crecido un 80 % desde 2021 e integra profesionales de 71 nacionalidades distribuidos entre sus oficinas europeas de Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Alicante, París, Londres, Hamburgo, Milán, Budapest y Oporto. En el último ejercicio fiscal, la rotación voluntaria se redujo un 14 % y la antigüedad media de los empleados aumentó un 6 %. Además, la compañía ha sido reconocida por LinkedIn como una de las mejores empresas para trabajar en España en 2025 y 2026, y figura de forma ininterrumpida desde 2022 en la lista Forbes de mejores empresas para trabajar.

Lindsay Auty, Chief People Officer de eDreams ODIGEO, afirma: “Llevamos doce años apostando por un enfoque AI-first y, a día de hoy, cada miembro de nuestro equipo trabaja para servir a más del doble de miembros Prime que en 2021. Esto demuestra lo que podemos conseguir gracias a la IA. La tecnología nos proporciona las herramientas y la IA multiplica nuestras capacidades, pero son las personas quienes marcan el rumbo, aportan ambición y garantizan los altos estándares de calidad que nos exigimos. Para nosotros, escalar con IA y crecer con personas son un mismo modelo.”