martes, 18 agosto , 2026

“El nivel formativo de los jóvenes empresarios españoles es bastante más bajo que el de la mayoría de los países con los que debemos compararnos”

Claudio Alonso – presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Canarias (EFCA)

La formación de los jóvenes empresarios canarios es una cuestión importante para el presente y para el futuro de la economía de las islas. Sobre todo si tenemos en cuenta, que “el nivel de los jóvenes empresarios españoles es bastante más bajo que el de la mayoría de los países con los que debemos compararnos”, según recuerda el presidente de la Asociación de Empresas Familiares de Canarias (EFCA), el Claudio Alonso. A este respecto, su organización se ha puesto manos a la obra para tratar de solucionarlo, y acaba de crear el Fórum EFCA, del que ha hablado con CANARIAS EMPRESARIAL.

-¿El objetivo del Fórum EFCA es la formación de los empresarios?
“Antes que nada conviene aclarar que bajo el término fórum entendemos un espacio creado para las nuevas generaciones de nuestros asociados, para que se conozcan, intercambien experiencias y de manera conjunta comiencen a compartir iniciativas”.

-¿Es deficiente la formación de los jóvenes empresarios canarios?
“Hay amplia información al respecto y casi nadie duda de que en España el nivel es bastante más bajo que en la mayoría de los países con los que debemos de compararnos. Este hecho nos resta mucha capacidad para competir en un mundo cada vez más globalizado pero también dificulta el desarrollo personal. Pienso que una sociedad mejor formada es más fuerte y es más consciente de las soluciones a los problemas”.

-¿Qué tipo de actividades organizará el Fórum para promover la formación de los empresarios? ¿Tiene ya programada alguna actividad?
“En cuanto a la formación que prestamos desde la EFCA, siempre contamos con empresas o asociaciones expertas que nos transmiten sus conocimientos para hacer frente a los desafíos que tenemos en nuestras empresas familiares. No tenemos formación reglada sino que vamos ofreciendo seminarios, cursos o sesiones que nos vayan demandando los asociados, dependiendo muchas veces de lo que interese en cada momento”.

-El Instituto de la Empresa Familiar ha publicado un estudio que indica que las empresas familiares ahora crean más empleo por ingresos que en 2007 ¿Eso pasa también con las empresas familiares canarias?
“Precisamente este hecho queda patente en este estudio: las empresas familiares por unidad de facturación tienen una propensión mayor a la contratación. Ello se traduce en una mayor estabilidad para sus empleados y contribuye de esta manera a suavizar los efectos perversos de una caída de actividad económica. Lamentablemente este aguante que tienen de característico las empresas familiares lleva a veces a una mayor mortandad”.

-¿Las empresas familiares canarias vuelven a ser rentables? ¿Vuelven a tener beneficios?
“Las empresas familiares que hasta este momento han logrado sobrevivir empiezan a equilibrar sus cuentas y comienzan a recuperarse. Hay muchos indicadores que muestran la mejora de la economía, como es el caso del consumo, pero mientras España siga arrastrando sus altísimas tasas de paro las cuentas de resultados seguirán presentando escasas rentabilidades. Ello de manera general, pues dependiendo del sector y de como hayan capeado el temporal ya hay empresas que crecen y presentan buenas perspectivas”.

-Y los beneficios, ¿son similares a los que consiguen las empresas peninsulares?
“Las empresas en general en Canarias operan en un mercado muy limitado, aislado por la distancia y a su vez fragmentado en siete minimercados. Las empresas son especialmente pequeñas y esto conlleva tener que competir en circunstancias más difíciles, con mayores gastos relativos. Por motivos históricos además nuestro archipiélago es muy competitivo, lo que hace que los márgenes sean generalmente muy ajustados.Y la administración pública tampoco ayuda a que las empresas sean capaces de desarrollarse, poniendo numerosos obstáculos burocráticos que muchas veces les hace desistir de interesantes proyectos para las empresas y para toda la sociedad. La verdad es que las empresas familiares en Canarias tienen un mérito tremendo, que a poco que apoyáramos más, lograríamos hacer que nuestra región despuntara”.

-Sobre la bonificación en Canarias del impuesto de sucesiones y donaciones, ¿qué le parece? ¿Cree que este impuesto se debería rebajar en todo el país?
“La tendencia en los países desarrollados es la disminución o supresión de este impuesto”.

-¿El impuesto de patrimonio en el futuro podrá estar bonificado?
“En la Comunidad de Madrid ya es el caso”.●

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