La consultora SERGESTUR ha presentado la séptima edición de ‘Los 150 Profesionales + Influyentes en el Sector Turístico de España (150+)‘, un listado que se ha consolidado, como explican los promotores en una nota, como «el principal referente del who is who del turismo nacional, y que en esta edición da un paso decisivo en su evolución, incorporando importantes novedades tanto a nivel estructural como conceptual».

Nacido durante la pandemia como una iniciativa para visibilizar el talento y el liderazgo en un momento crítico para el sector, el proyecto 150+ se ha transformado en una plataforma permanente de reconocimiento a los profesionales que están impulsando la transformación del turismo español desde múltiples ámbitos. La edición 2026 se presenta, además, a través de una nueva web visual e interactiva ya disponible.

Una novedad clave

La principal innovación de esta edición es la creación de la categoría ‘TOP TOURISM LEADERS by 150+‘, que reúne a los profesionales que han formado parte de las seis ediciones anteriores del listado. Este núcleo histórico representa a los referentes consolidados del proyecto y pone en valor su contribución continuada al prestigio, la solidez y la credibilidad de la iniciativa. Esta nueva categoría incluye, además, un homenaje especial a José Luis Yzuel (In Memoriam), en reconocimiento a su trayectoria y aportación al sector turístico español.

Más inclusivo, diverso y representativo

Fiel a su carácter independiente, transgresor y diferenciador, SERGESTUR refuerza en 2026 una visión más amplia, realista e inclusiva del ecosistema turístico. El listado incrementa la presencia de perfiles tradicionalmente menos visibles, pero absolutamente esenciales en la experiencia turística, como profesionales del ámbito Food & Beverage, guías turísticos, movilidad, turismo de interior, agencias especializadas, oferta complementaria, camareros, gobernantas y personal de mantenimiento.

Asimismo, se ha reforzado el equilibrio territorial y profesional, con el objetivo de reflejar de forma más justa la influencia de los distintos destinos españoles y la transversalidad del sector. El proyecto mantiene también su apuesta por el talento joven y por el liderazgo femenino, cada vez más determinante en la industria turística.

Rigor profesional

Según indica SERGESTUR, «el listado se elabora con total independencia, atendiendo a criterios profesionales, humanos y éticos». A lo largo del año se monitorizan tendencias, proyectos, congresos, foros, medios especializados y redes sociales, valorando aspectos como la innovación, el liderazgo, la reputación, la ética profesional, la capacidad de comunicación y la aportación al desarrollo turístico.

El proceso se complementa con la validación de un Comité 150+, integrado por profesionales de reconocido prestigio como David Morales, Mario Villar, Ignacio Moll, Eva Ballarín, Jordi Blanch, Álvaro Carrillo, Laura Garrido, Victoria López, Luisa Fanjul, Jimmy Pons y Fernando Garasa, siendo siempre SERGESTUR la responsable final del proyecto y de su firma.

Poner en valor el talento turístico

El objetivo de “Los 150+” es reconocer a los profesionales que destacan por su aportación al turismo español, combinando trayectorias consolidadas con nuevos talentos emergentes. Lejos de ser un listado excluyente, la iniciativa pretende servir de estímulo e inspiración para las nuevas generaciones, promoviendo una mejora continúa del sector.

Con cada edición, el proyecto reafirma su compromiso con el crecimiento competitivo, humano y sostenible del turismo español, un sector estratégico para el desarrollo económico y social del país.