El encuentro empresarial organizado por la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), celebrado el 5 de noviembre en el Hotel Santa Catalina Royal Hideaway de Las Palmas de Gran Canaria, dejó un mensaje importante: el futuro económico de Canarias depende, en buena medida, de nuestra capacidad para impulsar empresas, atraer talento, innovar y generar nuevas oportunidades.

Hay encuentros empresariales que sirven para compartir experiencias y otros que permiten tomar conciencia de los retos que tenemos por delante. El Encuentro Empresarial organizado por la Confederación Canaria de Empresarios pertenece a ambos grupos.

La importante asistencia registrada el pasado 5 de noviembre demuestra que existe interés, inquietud y voluntad de avanzar por parte de empresarios, emprendedores, profesionales e inversores que entienden que Canarias necesita seguir fortaleciendo su tejido productivo.

Desde mi punto de vista, el valor de este tipo de iniciativas está precisamente en reunir diferentes perspectivas, generar conexiones y poner sobre la mesa cuestiones que afectan directamente a la competitividad de nuestras empresas.

Porque hablar de economía no es hablar únicamente de cifras. Es hablar de personas que emprenden, de empresas que arriesgan, de profesionales que aportan talento y de proyectos que contribuyen al desarrollo de nuestra sociedad.

El reconocimiento empresarial también es una responsabilidad colectiva

La inauguración contó con la participación de José Cristóbal García, vicepresidente de la Confederación Canaria de Empresarios, e Isabel León Villalobos, viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias.

Durante su intervención, José Cristóbal García reivindicó el papel de las empresas en el desarrollo de Canarias y defendió la necesidad de que cuenten con un mayor reconocimiento por parte de las instituciones, los agentes económicos y la ciudadanía.

Comparto especialmente esta reflexión. Las empresas no son únicamente unidades de actividad económica. Son generadoras de empleo, impulsoras de innovación, dinamizadoras de sectores y protagonistas de buena parte de la transformación de nuestro territorio.

También puso el foco en cuestiones que requieren respuestas: la inversión productiva, la vivienda, la energía, los transportes y las infraestructuras, así como la simplificación administrativa, la seguridad jurídica y el impulso de la colaboración público-privada.

Son asuntos que condicionan directamente la capacidad de nuestras empresas para crecer, invertir y desarrollar nuevos proyectos.

Por su parte, Isabel León destacó la importancia de conectar empleo y empresa, poniendo el acento en la preparación de los profesionales para responder a las nuevas necesidades del mercado laboral.

Una idea fundamental: no puede existir crecimiento empresarial sostenible sin talento preparado, ni una política de empleo eficaz sin empresas capaces de generar oportunidades.

Liderazgo y gestión del cambio: empresas preparadas para lo que viene

Uno de los momentos destacados de la jornada fue la intervención de Juan Ferrer, quien abordó las claves para hacer crecer una empresa en tiempos de transformación.

Su planteamiento puso el foco en tres elementos que considero esenciales: liderazgo, toma de decisiones y personas.

A menudo hablamos de tecnología, inversión o nuevos mercados, pero olvidamos que detrás de cualquier transformación empresarial hay equipos humanos que deben comprender el cambio, adaptarse y participar en él.

Una empresa puede disponer de recursos y herramientas extraordinarias, pero necesita liderazgo para convertirlos en resultados.

También resultaron especialmente interesantes las experiencias compartidas por Virgilio Correa, director general de Tirma, y José Manuel Acosta, director del departamento de Pricing de HiperDino Canarias y Baleares.

Sus intervenciones permitieron conocer ejemplos de compañías que han desarrollado su actividad desde Canarias, demostrando que nuestro territorio también puede ser origen de proyectos empresariales competitivos, con capacidad de crecimiento y proyección.

Financiación, inteligencia artificial y digitalización: de las ideas a los resultados

Otro de los grandes bloques del encuentro estuvo dedicado a los instrumentos necesarios para impulsar el crecimiento empresarial.

Juan Rodríguez Alemán, de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria; Pablo Hernández González-Barreda, presidente del Consorcio de la Zona Especial Canaria (ZEC); y David Nin Sánchez, director general de AvalCanarias SGR, presentaron diferentes líneas de ayudas, financiación e instrumentos de apoyo a las empresas.

Este apartado tiene una importancia especial para quienes están comenzando un proyecto empresarial o necesitan dar un nuevo impulso a su negocio.

Conocer los recursos disponibles, saber cómo acceder a ellos y contar con asesoramiento adecuado puede marcar una diferencia importante en la evolución de una empresa.

La inteligencia artificial y la digitalización también ocuparon un lugar protagonista.

Jorge Alonso, director de consultoría de Velorcios; Yunior González, CEO de SQUAADS; y Lorena Pérez, directora de Opportunity DAG Canarias – Agentic Enterprise & CRM, compartieron reflexiones sobre las posibilidades de la IA, la transformación digital y su aplicación práctica para mejorar la productividad.

Desde mi perspectiva, estamos ante uno de los grandes desafíos y oportunidades del tejido empresarial canario.

La inteligencia artificial ya no debe entenderse exclusivamente como una tendencia tecnológica. Es una herramienta que puede ayudar a optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones, conocer mejor al cliente y desarrollar nuevos modelos de negocio.

El verdadero reto no consiste en incorporar tecnología por incorporarla, sino en saber para qué utilizarla y qué valor aporta a cada organización.

Canarias necesita un ecosistema empresarial conectado

Más allá de las ponencias y los contenidos, me quedo con otro aspecto fundamental: la oportunidad de establecer relaciones, compartir inquietudes y generar contactos profesionales.

El networking empresarial no debería limitarse a intercambiar tarjetas o perfiles de LinkedIn. Su verdadero potencial aparece cuando permite identificar oportunidades de colaboración, conectar conocimientos y transformar conversaciones en proyectos.

Canarias cuenta con empresarios, emprendedores, profesionales, instituciones y organizaciones con experiencia y capacidad para contribuir al desarrollo económico de las islas.

Necesitamos seguir conectando ese talento, facilitar el acceso a financiación, acompañar a quienes deciden emprender y crear condiciones que permitan a nuestras empresas crecer sin perder competitividad.

Este encuentro se enmarca, además, en las actividades de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento que desarrolla la Confederación Canaria de Empresarios, financiadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Canario de Empleo.

Mi reflexión: el futuro de Canarias también se construye desde sus empresas

Después de jornadas como esta, tengo todavía más claro que uno de los grandes retos de Canarias es fortalecer su tejido empresarial y generar un entorno donde emprender, invertir e innovar resulte cada vez más viable.

No basta con hablar de diversificación económica, transformación digital o competitividad. Hay que crear las condiciones para que esas palabras se conviertan en iniciativas reales, empresas consolidadas y oportunidades de empleo.

Debemos apoyar a quienes comienzan, acompañar a las pymes en sus procesos de crecimiento, facilitar la transformación de las empresas tradicionales y favorecer que el talento encuentre oportunidades para desarrollarse en nuestras islas.

También necesitamos una mayor conexión entre administraciones, empresas, universidades, centros de conocimiento y entidades financieras. La colaboración no puede quedarse en un discurso institucional: debe traducirse en resultados.

Quiero poner en valor la iniciativa de la Confederación Canaria de Empresarios por generar este espacio de encuentro y reflexión. Estos foros son necesarios porque permiten compartir conocimiento, acercar herramientas y recordar que el desarrollo económico es una responsabilidad compartida.

Creo firmemente que Canarias tiene talento, capacidad emprendedora y potencial empresarial para afrontar los desafíos de los próximos años. Pero necesitamos más que buenas ideas: necesitamos liderazgo, colaboración, inversión y voluntad de transformar.

Porque el futuro económico de nuestras islas no se construye únicamente desde las instituciones. También se construye cada día desde las empresas, desde los pequeños negocios, desde las personas que emprenden y desde quienes creen que merece la pena desarrollar aquí sus proyectos.

Más empresas, más oportunidades y más Canarias. Ese es el camino.