El pasado 12 de noviembre, Gran Canaria volvió a convertirse en el punto de encuentro de los profesionales del talento y la gestión de personas con la celebración del Foro Recursos Humanos de Canarias 2025, un evento que este año giró en torno a un lema tan simple como poderoso: “Lo que nos mueve”. Una frase que resume a la perfección la esencia de un foro que busca comprender de manera profunda aquello que impulsa a las organizaciones y a las personas a avanzar, adaptarse y transformar su realidad.

Gestión del conocimiento

A lo largo de la jornada, se analizó cómo la gestión del conocimiento se ha convertido en un motor clave para la competitividad empresarial. En un entorno donde la información y el aprendizaje continuo son diferenciales, las organizaciones están obligadas a diseñar estructuras más abiertas, colaborativas y flexibles.

Durante el foro se abordaron aspectos como:

• Nuevos modelos de aprendizaje adaptativo.
• Procesos para retener el conocimiento crítico.
• La importancia del talento senior como activo estratégico.
• Herramientas digitales para impulsar la colaboración interna.

Este enfoque puso de manifiesto que el conocimiento, bien gestionado, es una de las palancas más potentes para activar la innovación.

La experiencia del empleado

Uno de los temas centrales fue la experiencia del empleado, un concepto que abarca desde su incorporación hasta su crecimiento dentro de la organización. Los expertos destacaron la necesidad de construir culturas corporativas más humanas, donde el bienestar, la escucha activa y el desarrollo profesional se integren como parte del ADN empresarial.

Propuestas como:

• Programas de bienestar emocional,
• Nuevos modelos de reconocimiento,
• Estrategias de liderazgo empático,
• Evaluaciones centradas en el talento y no solo en el rendimiento,

Fueron protagonistas del debate y marcaron la ruta hacia un entorno laboral más sostenible y motivador.

“Lo que nos mueve”

Como profesional que ha seguido de cerca la evolución del sector y su impacto en el tejido empresarial canario, considero que este foro representa mucho más que un evento: es un espacio vivo donde compartimos inquietudes, buscamos soluciones colectivas y construimos el futuro del trabajo en Canarias.

“Lo que nos mueve” no es solo un lema; es una invitación a mirar hacia dentro de nuestras organizaciones y reconocer que impulsa a las personas a dar lo mejor de sí mismas. Porque, al final, las empresas que mejor entienden a su gente son las que verdaderamente lideran el cambio.